So stärken wir unsere Region
Emscher-Lippe
Teilst du meine Überzeugungen?
Dann wähle diese! Ab dem 28. Oktober.
- „Lass uns gemeinsam die Ärmel hochkrempeln und unsere Region innerhalb der IHK Nord-Westfalen stärken. Ganz nach dem Motto: „Wir kommen von hier und halten zusammen“, sollten wir unsere Erfahrung und Expertise teilen."
- „Mit Entschlossenheit und frischen, innovativen Ideen können wir einen echten Modernisierungsschub erreichen. Daher ist auch die Philosophie unseres Unternehmens „5Minds“: Geht nicht, gibt es nicht und was wir zusagen, halten wir.“
- „Der Mensch steht bei all meinen Überlegungen im Vordergrund. Das lebe ich sowohl in meinem Unternehmen wie auch in meinem sozialen Engagement.”
„Ich wünsche mir einen digitalen Wandel nicht nur für unsere Region. Sondern für ganz Deutschland.“
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Bereits Mitte des Jahres vor der Bundestagswahl habe ich mich dazu entschlossen, bei einem Projekt der IHK Nord Westfalen mitzuwirken. Als eines von 10 Unternehmen haben wir Forderungen an die Politiker gestellt, die zu einem Umdenken inspirieren und zum Handeln motivieren sollen, Themenfelder wie die Digitalisierung anzugehen.
Eine der großen Herausforderungen ist aktuell, das Wirtschaftswachstum wieder anzukurbeln. DER entscheidende Schlüssel dafür ist die Digitalisierung. Sie ist der Motor für innovatives Denken und kluge Ideen, die Deutschland vor allem in Zeiten der Globalisierung braucht.
Wir sind Feuer und Flamme für Digitalisierungsprojekte. Doch durch unsere Arbeit als Expert:innen für Prozessdigitalisierung wissen wir auch: Viele Unternehmen sind skeptisch, wenn es um die digitale Weiterentwicklung geht. Die Angst vor Veränderung ist oft groß. Wir nehmen unseren Kund:innen bereits die Angst vor dem nächsten Schritt in der Digitalisierung. Nun möchte ich auch als Vertreterin für meinen Wahlbezirk bei der IHK dieses Thema treiben und so für sämtliche Unternehmen unserer Region aufzeigen: Digitalisierung kann einfach sein.”
„Stark machen für die Zukunft - Chancen ergreifen und die Digitalisierung anpacken.“
Wir unterstützen uns gegenseitig und leben eine familiäre Unternehmenskultur. Hierzu gehört auch die Förderung unserer Auszubildenden.
Das ist ein fester Bestandteil der 5Minds-DNA – die nicht nur uns als kaufmännische Geschäftsführer und Entwicklungsleiter, sondern das gesamte Team prägt.
Denn wem die digitale Zukunft gehört, ist ganz klar: unseren Nachwuchskräften. Seit 2017 bilden auch wir bei 5Minds jedes Jahr fünf Azubis und Dualstudierende aus. Als Vertreterin meines Wahlbezirks möchte ich dazu beitragen, ihnen und vielen anderen jungen Menschen aus den IHK-Betrieben den Start ins Berufsleben so einfach wie möglich zu machen: mit transparenten und wertschätzenden Prüfungsverfahren, damit sie ihren brillanten und innovativen Ideen Freiraum geben können.
Der Mensch steht für mich im Vordergrund.
Diesen Wert setzen wir bereits innerhalb unseres Unternehmens um und sind stolz auf das Feedback unserer Mitarbeiter:innen. Denn sie spiegeln uns wider, dass die Überschrift dieses Absatzes nicht nur ein Satz, sondern gelebte Kultur ist.
Nadine Kolfhaus
„Mich begeistern vor allem zwei Sachen an der Arbeit bei 5Minds: Ich darf viel Verantwortung übernehmen, gleichzeitig wird mir viel Vertrauen entgegengebracht. Im Unternehmen herrscht ein ausgeglichenes Arbeitsklima, das von einem kollegialen und freundschaftlichen Umgang geprägt ist. Meine Kolleginnen und Kollegen geben ihr Wissen und ihre Erfahrungen immer gerne weiter. Das schätze ich total.“
Louisa Süslack
„Mir gefällt besonders gut, dass ich viel ausprobieren kann. Hier hat wirklich jeder ein offenes Ohr für meine Ideen. Das inspiriert mich immer wieder aufs Neue, kreativ zu sein und mich weiterzuentwickeln.“
Marco Loos
„Ein typischer Arbeitstag bei 5Minds? Den gibt es zum Glück nicht! Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich, es wird nie langweilig und man lernt immer etwas dazu. Das liegt nicht zuletzt an der positiven Fehlerkultur, bei der auch Vorgesetzte und Geschäftsführung mit gutem Beispiel und vor allem mit Selbstreflektion vorangehen. Work-Life-Balance wird hier auch großgeschrieben. Durch Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten kann ich meine Stunden frei einteilen und Job und Familie gut miteinander vereinen.
Hast du Fragen oder möchtest mit mir über die Kandidatur sprechen?
Schreibe mir gerne eine Nachricht!
5Minds verpflichtet sich, deine Privatsphäre zu schützen und zu respektieren. Wir verwenden deine persönlichen Daten nur zur Verwaltung deines Kontos und zur Bereitstellung der von dir angeforderten Produkte und Dienstleistungen. Von Zeit zu Zeit möchten wir dich über unsere Produkte und Dienstleistungen sowie andere Inhalte, die für dich von Interesse sein könnten, informieren. Wenn du damit einverstanden bist, dass wir dich zu diesem Zweck kontaktieren, gib bitte an, wie du von uns kontaktiert werden möchtest.
