Welche „Hüte“ hast du bei der Arbeit auf?

Zu viele? 👒🎩🧢 Bist du Entwickler:in und Teamleiter:in … aber irgendwie manchmal auch zuständig für DevOps oder Admin und dann reparierst du auch noch Drucker im Büro? Es ist okay, mehrere Hüte gleichzeitig zu tragen. Kann ganz stylish aussehen, solange es nicht zu schwer wird. Oder um beim Entwickler:innen-Beispiel zu bleiben: Es kann dir Spaß machen und dein Unternehmen sehr unterstützen, dass du nicht nur eine Kappe trägst.

Aber was, wenn auf einmal jemand versucht, dir einfach so einen weiteren Verantwortungs-Hut aufzusetzen? Während du genau weißt: “Das ist nicht meiner”.

Blöde Situation. Denn ihr habt nirgendwo ersichtlich festgehalten, wer für welche Aufgabe im Prozess zuständig ist.

Für so etwas gibt es in unserem 5Minds Studio "Lanes", die die jeweiligen Zuständigkeiten für alle Aufgaben in eurem Prozess-Flow klar visuell definieren und darstellen. Endlich sieht man genau, welchen Hut du trägst und welchen nicht.

Das heißt nicht, dass man Kolleg:innen nicht unter die Arme greifen soll. Nur stellt es sicher, dass du nicht für Tasks verantwortlich gemacht wirst, für die du nicht verantwortlich bist. Und wenn du trotzdem unterstützt, ist klar, dass es gerade Hilfe ist, die du leistest und nicht deine verpflichtende Aufgabe. Nicht dein "Hut". 🎩

Übrigens: Lanes gehören zum BPMN 2.0 Standard und haben sich schon sehr oft als äußerst hilfreich erwiesen, da sie visuell dabei unterstützen, deutlich zu machen, welcher Prozesschritt von wem als nächstes ausgeführt werden soll.

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